Οι γυναίκες βιώνουν διακρίσεις λόγω φύλου από τη στιγμή που γεννιούνται. Από τον τρόπο που μιλάμε στα νήπια μέχρι τον τρόπο που αντιμετωπίζουμε τις γυναίκες σε θέσεις εξουσίας, έχουμε την ευκαιρία να πάρουμε τον έλεγχο της ενδυνάμωσης των γυναικών και να προωθήσουμε την ισότητα των φύλων. Οι γυναίκες που υποστηρίζουν τις γυναίκες είναι ο καλύτερος τρόπος για να γεφυρωθούν οι διαφορές μεταξύ των φύλων στον οικονομικό και κοινωνικό τομέα.
Πλησιάζουμε περισσότερο στην επίτευξη της ισότητας των φύλων όταν παρέχουμε στις γυναίκες ίση πρόσβαση στις ευκαιρίες που παρουσιάζονται στους άνδρες. Ακόμα κι αν δεν έχουμε τη δύναμη να αλλάξουμε μόνοι μας τις συστημικές μορφές διακρίσεων, μπορούμε να ελέγξουμε τον τρόπο με τον οποίο αλληλεπιδρούμε με τις γυναίκες και τα κορίτσια στη ζωή μας. Η ενδυνάμωση των γυναικών ξεκινά όταν ενδυναμώνουμε τις γυναίκες γύρω μας.
Στον εργασιακό χώρο
Ανάλογα με τον κλάδο σας, μπορεί να υπάρχουν σημαντικά λιγότερες γυναίκες στον χώρο εργασίας σας από ό,τι άνδρες. Αν συμβαίνει αυτό, θα πρέπει και οι δύο να εργαστείτε δύο φορές περισσότερο για να ακουστούν οι φωνές σας. Σε μια γνωστή πλέον μελέτη , η Barbara και ο Gene Eakins κατέγραψαν πολλές συναντήσεις καθηγητών του πανεπιστημίου και διαπίστωσαν ότι το μεγαλύτερο σχόλιο από μια γυναίκα ήταν ακόμα πιο σύντομο από το πιο σύντομο σχόλιο ενός άνδρα. Παρόλο που η κοινή αντίληψη του κοινού κάνει τους ανθρώπους να πιστεύουν ότι οι γυναίκες δεν μπορούν να σταματήσουν να μιλάνε, στους επαγγελματικούς χώρους, οι γυναίκες φαίνεται να μην μπορούν να καταλάβουν μια λέξη περίεργα.
πώς λέγετε την περίληψη στο πίσω μέρος ενός βιβλίου
Όταν μια άλλη γυναίκα μιλάει σε ομαδικό περιβάλλον, φροντίστε να την ακούσουν οι άνθρωποι . Αν κάποιος μιλήσει πάνω της, σταθείτε υπέρ της και πείτε, νομίζω ότι προσπαθούσε να μιλήσει. Τι ήταν αυτό που έλεγες, Ντενίς; και αναγνωρίζουν πότε μιλάει σχολιάζοντας την άποψή της. Εάν ένα αρσενικό κάνει το ίδιο θέμα που είπε περαιτέρω στη συνάντηση, ας πούμε ότι νομίζω ότι η Μάγκι το είπε αυτό πριν από λίγα λεπτά. Είναι δύσκολο να μιλήσεις για τον εαυτό σου χωρίς να φαίνεσαι εγωκεντρικός και αμυντικός, οπότε όταν μιλάς για λογαριασμό της, δείχνεις ότι έχει την υποστήριξη άλλων ατόμων στη συνάντηση.
Το πιο σημαντικό μέρος της συνεργασίας με γυναίκες είναι να αναγνωρίσεις ότι δεν είναι ο ανταγωνισμός σου. είναι σύμμαχός σου. Υπάρχει αυτή η λανθασμένη αντίληψη ότι οι γυναίκες στο χώρο εργασίας πρέπει να ανταγωνίζονται μεταξύ τους για να κερδίσουν μια θέση στο τραπέζι. Ωστόσο, εάν οι γυναίκες στο γραφείο συνεργαστούν, θα έχουν πολύ περισσότερες πιθανότητες επιτυχίας.
Στο σπίτι και με την οικογένειά σας
Εάν υπάρχουν νεαρά κορίτσια στο νοικοκυριό σας ή στην οικογένειά σας, έχετε μια σημαντική ευκαιρία να βοηθήσετε στη διαμόρφωση της αυτοαντίληψης τους από νωρίς στη ζωή.
Τα νεαρά κορίτσια λαμβάνουν συχνά κομπλιμέντα για την εμφάνισή τους. Ενώ τα αγόρια λένε ότι είναι έξυπνα, τα κορίτσια λένε ότι είναι αξιολάτρευτα. Αυτό τους σηματοδοτεί ότι για να συνεχίσουν να λαμβάνουν επαίνους, πρέπει να συνεχίσουν να είναι χαριτωμένοι. Κάντε την ευφυΐα και την ευγένεια προτεραιότητά τους δίνοντάς τους κομπλιμέντα για αυτά τα χαρακτηριστικά. Αντί να πείτε, φαίνεστε τόσο χαριτωμένος σήμερα με αυτό το φόρεμα!, πείτε:
- Παρατήρησα πώς μοιράζεσαι αυτό το παιχνίδι με τον φίλο σου. Ήταν πολύ ευγενικό εκ μέρους σου!
- Ακούω ότι τα πας πολύ καλά στο σχολείο. Είναι τόσο φοβερό! Ποιο είναι το αγαπημένο σας θέμα?
- Εσείς φτιάξατε αυτόν τον πίνακα; Είναι τόσο δημιουργικό! Κάποτε θα γίνεις ο καλλιτέχνης.
Αυτά τα κομπλιμέντα χρειάζονται λίγο περισσότερη δουλειά για να κατασκευαστούν, καθώς πρέπει να παρατηρήσετε πράγματα σχετικά με την προσωπικότητα και την ατομικότητά τους. Γι' αυτό ακριβώς είναι σημαντικά. δείξτε στα νεαρά κορίτσια ότι τα βλέπετε ως άτομα με μυαλό, όχι ως αξιολάτρευτες κούκλες για να επαινείτε.
Εάν στο σπίτι σας μένουν νεαρά κορίτσια, βεβαιωθείτε ότι είναι τόσο υπεύθυνα για τις δουλειές όσο και τα νεαρά αγόρια στο σπίτι τους. Μερικές φορές, όταν τα αδέρφια του αντίθετου φύλου ζουν μαζί, το θηλυκό αναγκάζεται να φροντίζει το αρσενικό και το αρσενικό δεν θεωρείται υπεύθυνο για τις πράξεις του. Για παράδειγμα, αν το αρσενικό κάνει ένα χάος, μην αναγκάσετε το θηλυκό να το βοηθήσει να το καθαρίσει. Πρέπει να μάθει να καθαρίζει τον εαυτό του, ώστε να μην υποθέσει ότι όλες οι γυναίκες θα συνεχίσουν να κάνουν τη δουλειά του για αυτόν στο μέλλον.
πώς να γράψετε μια παράγραφο ανάλυσης
Κατά τις αγορές
Ακούς πολλά για τη δύναμη της αγοράς τοπικών , αλλά γνωρίζετε τον αντίκτυπο της αγοράς από μια επιχείρηση που ανήκει σε γυναίκες;
Όταν αγοράζετε από μια τοπική επιχείρηση που ανήκει σε γυναίκες, υποστηρίζετε τα πάθη της, τη δημιουργικότητά της, την εξυπνάδα της και την επιχειρηματική της γνώση.
Ακολουθούν ορισμένα στοιχεία και στατιστικά στοιχεία σχετικά με τη δύναμη της υποστήριξης των επιχειρήσεων που ανήκουν σε γυναίκες.
- Οι τοπικές αγορές δημιουργούν τις περισσότερες θέσεις εργασίας. Οι περισσότερες θέσεις εργασίας στην αγορά εργασίας δημιουργούνται από τοπικές επιχειρήσεις. Οι επιχειρήσεις που ανήκουν σε γυναίκες ευθύνονται για την απασχόληση 7,7 εκατομμυρίων ανθρώπων . Αυτό είναι 40% περισσότερο από εκείνους που απασχολούνται από τους τρεις μεγαλύτερους εργοδότες – McDonald’s, IMB και Walmart – μαζί. Εάν αυτή η επιχείρηση ανήκει σε μια γυναίκα, υπάρχει μεγαλύτερη πιθανότητα να δημιουργήσει περισσότερες ευκαιρίες για τις ντόπιες γυναίκες προσλαμβάνοντας τες.
- Όταν ψωνίζεις με κάποιον, υποστηρίζετε τους σκοπούς που υποστηρίζουν . Με τα κέρδη που αποκομίζει μια επιχείρηση, ο ιδιοκτήτης της θα κάνει στη συνέχεια τις επιλογές του για το πού θα πάνε αυτά τα χρήματα στη συνέχεια. Όταν υποστηρίζετε μια μικρή επιχείρηση γυναικείας ιδιοκτησίας, αυτά τα χρήματα μπορούν να παραμείνουν στην κοινότητα για να στηρίξουν το σχολείο των παιδιών της εάν έχει παιδιά ή για να στηρίξουν οποιαδήποτε άλλη επιχείρηση που ανήκει σε γυναίκα από την οποία επιλέξει να ψωνίσει.
- Οι επιχειρήσεις που ανήκουν σε γυναίκες αναπτύσσονται ταχύτερα. Τα τελευταία 15 χρόνια, αυξήθηκαν τα έσοδα για τις γυναικείες επιχειρήσεις κατά 58% , το οποίο υπερβαίνει το συνδυασμένο ανώτατο όριο αγοράς των GE, Google, Sony, Microsoft και Apple.
Το πιο σημαντικό, η ψηφοφορία με το δολάριο σας μπορεί να ξεπεράσει τις ανισότητες μεταξύ των φύλων που υπάρχουν στο τρέχον σύστημα. Οι γυναίκες πρέπει να παλέψουν σκληρότερα για να λάβουν χρηματοδότηση από την τράπεζα και να καταπολεμήσουν το στίγμα για τις γυναίκες στην εξουσία. Στατιστικά, οι γυναίκες λαμβάνουν 80% λιγότερη χρηματοδότηση για το πρώτο έτος από τους άνδρες. Είναι λιγότερο πιθανό να έχουν πρόσβαση στον πλούτο των γενεών και όταν είναι πιο δύσκολο να λάβουν χρηματοδότηση από την τράπεζα, είναι πιο δύσκολο να ξεκινήσει η επιχείρηση. Υποστηρίζοντας μια επιχείρηση που ανήκει σε γυναίκες, πολεμάτε ενάντια στο σύστημα που στοιχηματίζει ότι οι γυναίκες δεν θα πετύχουν. Αποδεικνύετε ότι οι γυναίκες μπορούν να διευθύνουν επιτυχημένες επιχειρήσεις και ότι πρέπει να τους παρέχονται ίσες ευκαιρίες όταν ξεκινούν.
Είναι δουλειά μας να είμαστε γυναίκες που υποστηρίζουν γυναίκες Ως άτομα, δεν μπορούμε να αλλάξουμε ολόκληρο το σύστημα υγειονομικής περίθαλψης, να άρουμε τις διαφορές μεταξύ των φύλων στις αμοιβές σε καθολική κλίμακα ή να διασφαλίσουμε ότι τα κορίτσια σε όλο τον κόσμο δεν βιώνουν βία λόγω φύλου.
πώς να χρησιμοποιήσετε το κοτόπουλα κρεατοπαραγωγής κάτω από τον φούρνο
Αυτό που μπορούμε να κάνουμε είναι να πετύχουμε την ισότητα των φύλων στους μικρούς μας κύκλους. Μπορούμε να υποστηρίξουμε τοπικές επιχειρήσεις που ανήκουν σε γυναίκες στην κοινότητά μας. Μπορούμε να διασφαλίσουμε ότι οι άλλες γυναίκες στους χώρους εργασίας μας ακούγονται και γίνονται σεβαστές.
Και μπορούμε να διδάξουμε στα κορίτσια σε νεαρή ηλικία ότι είναι πολύ περισσότερα από όμορφα. είναι έξυπνοι, ευγενικοί και ικανοί για μεγαλεία.
