Όπως πιθανότατα ανακαλύπτετε, υπάρχει πολύς προγραμματισμός για μια εταιρική εκδήλωση. από την εύρεση του κατάλληλου τόπου διεξαγωγής έως την επιλογή ενός μενού έως τυχόν περιορισμούς της ατζέντας και όχι μόνο. Όλη αυτή η τρομακτική δουλειά είναι αυτό που σας έφερε εδώ, σωστά; Αν και η επιτυχία οποιασδήποτε εταιρικής εκδήλωσης εξαρτάται σε μεγάλο βαθμό από την ατομική κατάσταση, υπάρχουν ορισμένες καθολικές συμβουλές που τείνουν να λειτουργούν σχεδόν σε οποιοδήποτε πλαίσιο…
Κάντε χώρο για ένα διασκεδαστικό, αλλά σχετικό θέμα
Έχοντας καθορίσει τι ελπίζετε να κερδίσετε από την εταιρική σας εκδήλωση, το επόμενο πράγμα στο οποίο πρέπει να καταλήξετε είναι ένα διασκεδαστικό θέμα που θα προσελκύσει τους συμμετέχοντες κατά τη διάρκεια της εκδήλωσής σας. Μπορεί ακόμη και να θέλετε να τους εμπλέξετε ενεργά, ζητώντας τους να σκεφτούν διαφορετικούς τρόπους με τους οποίους μπορούν να βυθιστούν στο θέμα - βλέποντας σχετικά βίντεο εκ των προτέρων ή κάνοντας κάποιο είδος ομαδικής άσκησης χαμηλής ζήτησης. Εκτός από το να είναι αρκετά ευνοϊκά για ενθουσιασμό, τα θέματα μπορούν να είναι ένας πολύ καλός τρόπος για να κάνετε την εκδήλωση να αισθάνεται πιο συνεκτική, ειδικά εάν διαρκεί αρκετές ημέρες. Εάν είναι πρακτικό, μπορείτε να πλέξετε στοιχεία του θέματος σε διάφορες φάσεις της εκδήλωσης, συνδέοντας τις τελείες για τα άτομα που θα έρθουν. Αυτό μας φέρνει σε…
Κρατήστε τους πάντες δεσμευμένους
Εάν ένας από τους κύριους στόχους σας για αυτήν την εκδήλωση είναι να διδάξετε στους ανθρώπους νέες δεξιότητες, τότε φροντίστε να εξερευνήσετε μεθόδους εκπαίδευσης που απαιτούν ενεργή συμμετοχή από τους εκπαιδευόμενους. Αυτό το είδος μάθησης είναι συχνά πολύ πιο αποτελεσματικό μακροπρόθεσμα, όσον αφορά τη διατήρηση. Ακόμα κι αν απλώς χαράξετε την επιφάνεια του σύγχρονου προγραμματισμού εταιρικών εκδηλώσεων, θα συνειδητοποιήσετε ότι δίνεται τεράστια έμφαση στο να σηκωθούν οι συμμετέχοντες από τις καρέκλες τους και να αλληλεπιδράσουν μεταξύ τους. Αυτό συμβαίνει επειδή όταν οι περισσότεροι σύγχρονοι εργαζόμενοι μαθαίνουν πράττοντας, τείνει να μένει μαζί τους περισσότερο από οτιδήποτε τους διδάσκεται μέσω μεθόδων παθητικής μάθησης. Ένα ολοένα και πιο δημοφιλές βασικό στοιχείο των σύγχρονων εταιρικών εκδηλώσεων είναι οι ασκήσεις βιωματικής μάθησης. Η ιδέα είναι αρκετά απλή. Οι συμμετέχοντες λαμβάνουν μια σύντομη ενημέρωση για ένα διασκεδαστικό, αλλά προκλητικό έργο που τους κάνει να συνεργάζονται στενά με τους συναδέλφους τους. Οι δεξιότητες που χρειάζονται για να ολοκληρώσουν την εργασία είναι αυτές που χρειάζονται για να πετύχουν σε έναν δεδομένο τομέα εργασίας. Θα βοηθήστε τους υπαλλήλους σας να βελτιώσουν και να τελειοποιήσουν τις εργασιακές τους δεξιότητες, ενώ τους δίνουν ένα ευπρόσδεκτο διάλειμμα από τη ρουτίνα.
Επενδύστε στη Διατήρηση
Καμία εταιρική εκδήλωση δεν πρέπει να ξεσκονίζεται και μετά να ξεχαστεί. Στην πραγματικότητα, αυτό θα μπορούσε συνήθως να το κάνει μια μεγάλη σπατάλη χρημάτων. Πρέπει να έχετε ένα σχέδιο για να ενισχύσετε όσα διδάγματα πήραν οι εργαζόμενοί σας από την εμπειρία. Τα δημοφιλή εργαλεία διατήρησης μετά την εκδήλωση περιλαμβάνουν βίντεο και διαδικτυακά σεμινάρια που θα ανανεώσει τους υπαλλήλους σας στην εκπαίδευση εκδηλώσεων, διαδραστικές παρουσιάσεις και διαδικτυακά παιχνίδια που θα δοκιμάσουν τη διατήρηση των βασικών εννοιών από τους ανθρώπους και αργότερα ομαδικές συζητήσεις όπου οι συμμετέχοντες ενθαρρύνονται να εξετάσουν τις προκλήσεις που αντιμετώπισαν κατά τη διάρκεια της εκδήλωσης και τις λύσεις που βρήκαν με. Λάβετε υπόψη τη διατήρηση από την αρχή και θα έχετε μια πολύ πιο επιτυχημένη εκδήλωση συνολικά.
