Η μετακόμιση σε άλλη τοποθεσία για εργασία μπορεί να είναι δαπανηρή, αλλά ο εργοδότης σας μπορεί να μπορεί να σας βοηθήσει με ένα πακέτο μετεγκατάστασης, είτε μετακομίζετε σε άλλη πόλη είτε σε άλλη χώρα. Προτού αποδεχτείτε ένα πακέτο μετεγκατάστασης, πρέπει να αφιερώσετε χρόνο για να επικοινωνήσετε με τον εργοδότη σας τις επιθυμίες και τις ανάγκες σας.
Αφιερώνοντας χρόνο εξετάζοντας τα περιεχόμενα ενός προσφερόμενου πακέτου μετεγκατάστασης, μπορείτε να διαπραγματευτείτε τους όρους του πακέτου ώστε να ανταποκρίνονται στις ιδιαίτερες απαιτήσεις σας. Ακολουθεί μια ματιά στο τι μπορούν γενικά να περιμένουν οι εργαζόμενοι από τα πακέτα μετεγκατάστασης της εταιρείας τους.
Έξοδα μετακίνησης
Θα πρέπει να περιμένετε από την εταιρεία σας να συνεισφέρει στο οικονομικό κόστος των διαφόρων δαπανών μετακόμισης. Το κόστος μετακίνησης μπορεί να περιλαμβάνει μια υπηρεσία συσκευασίας, στην οποία η εταιρεία σας στρατολογείται και πληρώνει για τις υπηρεσίες μιας εταιρείας συσκευασίας, καθώς και τα έξοδα μεταφοράς των αντικειμένων σας σε άλλη τοποθεσία. Ο εργοδότης σας θα πρέπει επίσης να παρέχει επαρκή ασφάλεια για τη μεταφορά των αντικειμένων σας, για την κάλυψη τυχόν αντικειμένων που μπορεί να καταστραφούν κατά τη διαδικασία μετακόμισης.
Βοήθεια για πώληση σπιτιού και προσωρινή διαμονή
Μπορεί να χρειαστεί χρόνος για να πουλήσετε το σπίτι σας και να βρείτε ένα άλλο. Μπορεί να είναι και ακριβό. Έτσι, η εταιρεία σας θα πρέπει να βοηθήσει στην πώληση του ακινήτου σας. Αυτό θα μπορούσε να περιλαμβάνει πληρωμένη διαφήμιση ή τέλη αποζημίωσης για τυχόν κέρδη που χάνετε μέσω α γρήγορη πώληση . Συνήθως, οι εταιρείες θα πληρώνουν επίσης για έξοδα ταξιδιού για κυνήγι, όπως μεταφορά, έξοδα διατροφής και παιδική φροντίδα. Η εταιρεία σας θα μπορούσε επίσης να παρέχει προσωρινή στέγαση στον τόπο μετεγκατάστασής σας, ενώ εσείς αναζητάτε τη δική σας στέγαση. Γενικά, οι εταιρείες παρέχουν προσωρινή στέγαση για 30 ημέρες. Ορισμένες εταιρείες παρέχουν επίσης το κόστος ενοικίασης μιας μονάδας αποθήκευσης για τα υπάρχοντά σας, ενώ τακτοποιηθείτε.
Μια φορολογική ακαθάριστη
ΠΡΟΣ ΤΟ φόρος Το μικτό ποσό αναφέρεται στο ότι ο εργοδότης σας αυξάνει την ακαθάριστη πληρωμή σας για να ληφθούν υπόψη οι παρακρατούμενοι φόροι. Αυτό σημαίνει ότι δεν χρειάζεται να είστε από την τσέπη σας. Οι ακαθάριστες φόροι είναι πιο συνηθισμένες στις Ηνωμένες Πολιτείες, λόγω φορολογία μετεγκατάστασης αλλάζει μετά το Νόμος περί περικοπών φόρων και θέσεων εργασίας του 2017 , που ουσιαστικά καταργούσε τις φοροαπαλλαγές και τις μειώσεις για μετεγκατάσταση εργασίας.
Οικογενειακή υποστήριξη
Η μετεγκατάσταση για εργασία επιφέρει πολλαπλούς τύπους αλλαγών, όχι μόνο για εσάς, αλλά και για την οικογένειά σας. Εάν έχετε οικογένεια, η μετεγκατάσταση μπορεί να είναι πιο περίπλοκη. Σε ορισμένες περιπτώσεις, οι εταιρείες μπορούν να βοηθήσουν παρέχοντας βοήθεια στα εξαρτώμενα μέλη σας ώστε να βρουν εργασία και να βρουν σχολεία ή παιδική φροντίδα για τα παιδιά σας.
Προσαρμογές πληρωμής
Δεδομένου ότι το κόστος ζωής ποικίλλει από τη μια περιοχή στην άλλη, ορισμένες εταιρείες μπορεί να παρέχουν ανάλογες προσαρμογές αμοιβών ή μπόνους μετεγκατάστασης για να σας βοηθήσουν να καλύψετε τη διαφορά στα έξοδα. Αυτό το πρόσθετο κίνητρο δεν προσφέρεται από όλες τις εταιρείες, αλλά εάν μετακομίζετε κάπου πιο δαπανηρή, θα πρέπει να ρωτήσετε την εταιρεία σας σχετικά με τη δυνατότητα προσαρμογών αμοιβής ή μπόνους μετεγκατάστασης.
Μαθήματα Γλωσσών
Εάν μετακομίζετε σε άλλη χώρα και οι κάτοικοι αυτής της χώρας δεν μιλούν αγγλικά ως πρώτη γλώσσα, ο εργοδότης σας μπορεί να καλύψει το κόστος Γλώσσα μαθήματα ως μέρος του πακέτου μετεγκατάστασής σας. Εάν σχεδιάζετε μια διεθνή μετακόμιση, θα πρέπει οπωσδήποτε να ελέγξετε αν η εταιρεία σας παρέχει αυτήν την επιλογή.
Τύποι πακέτων μετεγκατάστασης
Εκτός από το να μάθετε εάν η εταιρεία σας θα παρέχει όλα ή μερικά από τα παραπάνω έξοδα, είναι σημαντικό να γνωρίζετε πώς θα πληρωθούν τα έξοδα του πακέτου μετεγκατάστασής σας προτού αποφασίσετε να κάνετε τη μετακόμιση. Συνήθως, τα έξοδα μετεγκατάστασης καταβάλλονται στους εργαζόμενους με έναν από τους ακόλουθους τρόπους:
- Εφάπαξ. Αυτό σημαίνει ότι λαμβάνετε ένα εφάπαξ χρηματικό ποσό εκ των προτέρων. Είναι δική σας ευθύνη να χρησιμοποιήσετε τα χρήματα για όλα τα έξοδα μετεγκατάστασής σας.
- Αποζημίωση. Αυτό συνεπάγεται ότι πληρώνετε για όλα τα έξοδα μετεγκατάστασής σας εκ των προτέρων και στη συνέχεια λαμβάνετε αποζημίωση από τον εργοδότη σας. Εάν αυτή είναι η επιλογή που προσφέρεται, φροντίστε να κρατήσετε όλες τις αποδείξεις σας.
- Μετακίνηση τρίτων. Αυτό σημαίνει ότι η εταιρεία σας προσλαμβάνει μια εξωτερική υπηρεσία μετεγκατάστασης για να σας βοηθήσει με τα διάφορα έξοδα μετακόμισής σας.
- Βοήθεια εκπατρισμού. Αυτό το είδος πακέτου μετεγκατάστασης είναι ειδικά για υπαλλήλους που μετακινούνται στο εξωτερικό. Η βοήθεια εκπατρισμού υπερβαίνει το κόστος για έξοδα όπως η μεταφορά. Συχνά περιλαμβάνει πράγματα όπως το να βοηθήσετε το σύζυγό σας να αποκτήσει βίζα εργασίας και να παρέχετε ταξίδια επί πληρωμή στη νέα σας τοποθεσία για να σας βοηθήσει να βρείτε κατάλυμα πριν από τη μετακόμισή σας. Θα μπορούσε επίσης να περιλαμβάνει τη βοήθεια σας με την πολιτιστική αφομοίωση αφού έχετε μετεγκατασταθεί.
Διαπραγμάτευση του πακέτου μετεγκατάστασής σας
Αφού λάβετε το πακέτο μετεγκατάστασής σας από την εταιρεία σας, μπορείτε να το ελέγξετε για να δείτε ποια από τα παραπάνω στοιχεία περιλαμβάνει. Ελέγξτε προσεκτικά το πακέτο για να διαπιστώσετε εάν καλύπτει όλες ή τις περισσότερες από τις ανάγκες σας. Εάν δεν το κάνει, μπορείτε να διαπραγματευτείτε το πακέτο σας με την εταιρεία σας.
Ξεκινήστε εξετάζοντας τι περιλαμβάνεται στο πακέτο μετεγκατάστασης. Μάθετε τι καλύπτεται και πώς θα αποζημιωθείτε. Στη συνέχεια, εντοπίστε πιθανούς τομείς που πιστεύετε ότι η εταιρεία σας δεν καλύπτει επαρκώς. Για παράδειγμα, η εταιρεία σας μπορεί να παρέχει ένα ταξίδι επί πληρωμή για αναζήτηση στέγης στην περιοχή μετεγκατάστασης. Αλλά εάν δεν προσφέρεται αποζημίωση για τη φροντίδα των παιδιών, ίσως θελήσετε να διαπραγματευτείτε ώστε η εταιρεία σας να περιλαμβάνει κεφάλαια για κάποιον που παρακολουθεί τα παιδιά σας ενώ κυνηγάτε στο σπίτι.
Εάν η εταιρεία σας δεν προσφέρει το πακέτο μετεγκατάστασης που θέλετε, θα μπορούσατε να εξετάσετε άλλα πακέτα από ανταγωνιστές του κλάδου. Εάν λάβετε μια προσφορά από άλλη εταιρεία, ενημερώστε τον τρέχοντα εργοδότη σας για τις λεπτομέρειες που προσφέρει η ανταγωνιστική επιχείρηση για να δείτε εάν μπορείτε να επιτύχετε μια καλύτερη συμφωνία με την τρέχουσα εταιρεία σας.
Θα μπορούσατε ακόμη και να ανταλλάξετε ένα στοιχείο του πακέτου μετεγκατάστασής σας με ένα άλλο. Για παράδειγμα, εάν είστε σε θέση να καλύψετε μόνοι σας το κόστος μιας υπηρεσίας συσκευασίας, θα μπορούσατε να διαπραγματευτείτε χρήματα για τη φροντίδα των παιδιών αντί για την αποζημίωση της υπηρεσίας συσκευασίας. Δεν είναι όλα τα πακέτα μετεγκατάστασης διαπραγματεύσιμα, αλλά πάντα αξίζει να το μάθετε. Όταν η εταιρεία σας εκτιμά τις ιδιαιτερότητές σας επιχειρηματικές δεξιότητες , θα πρέπει να ανταποκρίνεται αρκετά στις ανάγκες σας. Απλώς φροντίστε να επικοινωνείτε με ειλικρίνεια και διεκδίκηση. Αλλά γιατί είναι διεκδικητική επικοινωνία αποτελεσματική στρατηγική; Ρίξτε μια ματιά σε αυτό το ενημερωτικό άρθρο για να μάθετε περισσότερα.
Στο τέλος της ημέρας, εάν διαπραγματευτείτε με σιγουριά με εύλογα αιτήματα, θα μπορούσατε να λάβετε τα ακριβή στοιχεία ενός πακέτου μετεγκατάστασης που αναζητάτε.
