Πώς να προωθήσετε την ομαδική εργασία στο χώρο εργασίας σας

Το να είσαι ομαδικός παίκτης είναι ένα πολύτιμο γνώρισμα για να είσαι υπάλληλος για οποιαδήποτε εταιρεία. Η συνεργασία μαζί σε μια ομάδα και η συνεργασία με άλλους μπορεί να βελτιώσει τον τρόπο λειτουργίας μιας επιχείρησης και να αυξήσει τις πιθανότητες επιτυχίας της.

Μετάβαση στην ενότητα

• Τι είναι η ομαδική εργασία;
• Πώς επηρεάζει η ομαδική εργασία έναν χώρο εργασίας;
• Πώς να προωθήσετε την ομαδική εργασία στο χώρο εργασίας σας
• Θέλετε να μάθετε περισσότερα για την επιχείρηση;
• Μάθετε περισσότερα για το MasterClass της Sara Blakely

Η ιδρυτής της Spanx, Sara Blakely, σας διδάσκει τακτικές εκκίνησης και την προσέγγισή της στην εφεύρεση, πώληση και εμπορία προϊόντων που αγαπούν οι καταναλωτές.

Τι είναι η ομαδική εργασία;

Η ομαδική εργασία είναι όταν δύο ή περισσότερα άτομα συνεργάζονται για να επιτύχουν έναν κοινό στόχο. Η ομαδική εργασία είναι μια συνεργατική προσπάθεια που απαιτεί και προάγει τη συνοχή, καθώς κάθε μέλος της ομάδας πρέπει να κάνει το ρόλο του για να εξασφαλίσει ότι κάθε κομμάτι συγκεντρώνεται αποτελεσματικά. Η ομαδική εργασία στο χώρο εργασίας μπορεί να αυξήσει τη δημιουργικότητα, να ευθυγραμμίσει τα μέλη της ομάδας, να βελτιώσει τις δεξιότητες επικοινωνίας και να αυξήσει την αφοσίωση των εργαζομένων.

Πώς επηρεάζει η ομαδική εργασία έναν χώρο εργασίας;

Η ομαδική εργασία έχει πολλές ευεργετικές επιπτώσεις στον χώρο εργασίας, όπως:

1. Αυξάνει τη δημιουργικότητα . Μια ρευστή εργασιακή σχέση μεταξύ των διαφόρων μελών της ομάδας διευκολύνει τη δημιουργικότητα και την καινοτομία. Όσο περισσότερα μυαλά δουλεύετε μαζί για την επίλυση προβλημάτων, τόσο πιο διαφορετική θα είναι η ομάδα ιδεών.
2. Ευθυγραμμίζει την ομάδα . Η αποτελεσματική ομαδική εργασία συγκεντρώνει κυριολεκτικά τα άτομα - είναι μια ομάδα ανθρώπων που συνεργάζονται προς έναν κοινό στόχο. Σε μια εξαιρετική ομάδα, κάθε άτομο παίζει το ρόλο του και υποστηρίζει τους συναδέλφους του για να διασφαλίσουν την επιτυχία.
3. Hones δεξιότητες επικοινωνίας . Όταν είστε μέλος μιας ομάδας, η κατανόηση και η κατανόηση είναι μερικοί από τους βασικούς τρόπους για να διευκολύνετε μια επιτυχημένη ροή εργασίας. Η ομαδική εργασία μπορεί να βοηθήσει τα άτομα να εργαστούν στις δεξιότητες ακρόασης και επικοινωνίας, βελτιώνοντας τον τρόπο με τον οποίο συνδέονται και συνομιλούν με άλλους.
4. Αυξάνει την αφοσίωση των εργαζομένων . Η συμμετοχή συμβάλλει στη συνολική επιτυχία μιας ομάδας. Εάν μερικά μέλη δεν κάνουν buy-in ή συμμετέχουν, μπορεί να δημιουργήσει μια ανισορροπία εντός της ομάδας και να βλάψει το ηθικό. Η ομαδική εργασία μπορεί να δημιουργήσει την αίσθηση του ανήκειν, η οποία μπορεί να βοηθήσει τα μέλη να αισθάνονται πιο ανοιχτά και άνετα να μοιράζονται τις ιδέες τους. Η καλή ομαδική συνεργασία ενθαρρύνει τα μέλη να ανεβαίνουν και να δείχνουν τις δυνάμεις τους, κάνοντάς τα να αισθάνονται πολύτιμα και να ενισχύουν το ηθικό.

Πώς να προωθήσετε την ομαδική εργασία στο χώρο εργασίας σας

Οι δεξιότητες ομαδικής εργασίας είναι απαραίτητες για την καλλιέργεια στο δρόμο προς την επιτυχία. Για να προωθήσετε την ομαδική εργασία στο χώρο εργασίας, δείτε τις παρακάτω συμβουλές:

1. Δημιουργήστε συνοχή . Εάν είστε υπεύθυνος προσλήψεων δημιουργώντας μια ομάδα, διασφαλίστε ότι τα δυνατά σημεία και οι αδυναμίες κάθε μέλους αλληλοσυμπληρώνονται. Η δημιουργία μιας ισορροπημένης ομάδας μπορεί να ενθαρρύνει μια ομάδα να χρησιμοποιήσει τις δεξιότητές τους για να συνεργαστεί για να ολοκληρώσει μια εργασία και διασφαλίζει ότι κάθε άτομο παίζει ζωτικό ρόλο στην ολοκλήρωση ενός έργου.
2. Τονίστε τη σημασία της ομαδικής εργασίας . Ως αρχηγός ομάδας, διευθυντής ή άλλη θέση υψηλότερου επιπέδου στη διαχείριση έργου, μοιράζεστε την ευθύνη για την απόδοση των μελών της ομάδας σας μεμονωμένα και ως μονάδα. Εκτελέστε δραστηριότητες δημιουργίας ομάδων για να ενισχύσετε τις σχέσεις ολόκληρης της ομάδας και να δημιουργήσετε ένα θετικό περιβάλλον όπου οι άνθρωποι εργάζονται αρμονικά μαζί.
3. Γίνετε πρότυπο . Ορίστε ένα παράδειγμα για την υπόλοιπη ομάδα προωθώντας την ίδια συμπεριφορά, συμπεριφορά και εργασιακή ηθική που περιμένετε από τους υπαλλήλους σας. Ορίστε τον τόνο για το πώς πρέπει να είναι το περιβάλλον και ενεργά ενεργά για τη διευκόλυνση αυτής της ατμόσφαιρας για να ευδοκιμήσουν οι υπάλληλοί σας.
4. Δημιουργήστε κίνητρα . Οι ανταμοιβές για την επίτευξη των στόχων μπορούν να συμβάλουν σημαντικά στην παρακίνηση των ανθρώπων σας. Η προσφορά θετικής ενίσχυσης για μια καλή δουλειά θα ενθαρρύνει περαιτέρω τους υπαλλήλους να συνεχίσουν να αγωνίζονται για επιτυχία.

MasterClass

Προτείνεται για εσάς

Διαδικτυακά μαθήματα που διδάσκονται από τα μεγαλύτερα μυαλά του κόσμου. Επεκτείνετε τις γνώσεις σας σε αυτές τις κατηγορίες.

Διδάσκει Αυτο-Δημιουργία Επιχειρηματικότητας

Διδάσκει την οικοδόμηση μιας μάρκας μόδας

Διδάσκει Ερευνητική Δημοσιογραφία

Διδάσκει Σχεδιασμό Μόδας

Θέλετε να μάθετε περισσότερα για την επιχείρηση;

Αποκτήστε την ετήσια συνδρομή MasterClass για αποκλειστική πρόσβαση σε μαθήματα βίντεο που διδάσκονται από φωτιστικά επιχειρήσεων, συμπεριλαμβανομένων των Sara Blakely, Chris Voss, Robin Roberts, Bob Iger, Howard Schultz, Anna Wintour και πολλά άλλα.