Η συνέντευξη για μια δουλειά είναι πρόκληση. Το να ξεχωρίζετε από μια ομάδα πιθανών υποψηφίων σημαίνει ότι ακολουθείτε μια λεπτή γραμμή ανάμεσα στο να μεταφέρετε αυτοπεποίθηση και να είστε καυχησιάρηδες. Ένα ιδανικό εργαλείο για μια στιγμή όπως αυτή είναι η ταπεινότητα, ή η τέχνη του να εκφράζεις εμπιστοσύνη στα επιτεύγματά σου ενώ τα παρουσιάζεις ταπεινά. Αλλά αυτό το εργαλείο πρέπει να χρονομετρηθεί με ακρίβεια για να χρησιμοποιηθεί αποτελεσματικά.
Πάντα δυσκολευόμουν να προωθήσω τα δικά μου επιτεύγματα κατά τη διάρκεια μιας συνέντευξης γιατί το έβλεπα ως καυχησιολογία. Ωστόσο, αυτή η άποψη έλαβε ένα νέο πλαίσιο στη μετατόπιση της καριέρας μου από εκπαιδευτικός σχεδιαστής σε υπεύθυνος σχέσεων προσωπικού. ρόλος και πώς στέκεσαι με το κεφάλι και τους ώμους πάνω από το υπόλοιπο ταλέντο. Έχω καταλήξει να βλέπω την ταπεινότητα ως ένα αποτελεσματικό, απαραίτητο εργαλείο για τη στρατολόγηση σε έναν εξαιρετικά εξειδικευμένο τομέα στον οποίο το ταλέντο είναι άφθονο.
Τώρα, η άποψή μου από την πλευρά του διευθυντή σχέσεων του γραφείου είναι ότι ορισμένοι υποψήφιοι παλεύουν άβολα με την ταπεινότητα, ενώ άλλοι αναζητούν ευκαιρίες για να διαφημίσουν την επιτυχία τους. Αυτοί που περιηγούνται προσεκτικά αυτήν την κατάσταση είναι οι πιο επιτυχημένοι σύμβουλοί μας. Πώς έχουν κατακτήσει την τέχνη του ταπεινού; Η απάντηση είναι απλή: ειδικός συγχρονισμός. Ακολουθούν τρία εύκολα βήματα (και μια συμβουλή μπόνους!) για το πώς να το κάνετε σωστά.
Βήμα 1: Συλλέξτε λεπτομέρειες
Λάβετε όσο το δυνατόν περισσότερες λεπτομέρειες σχετικά με το έργο ή τη δουλειά πριν από τη συνέντευξή σας, ώστε να μπορείτε να κανονίσετε τις δεξιότητες και τις εμπειρίες σας ώστε να ταιριάζουν με τις απαιτήσεις της ευκαιρίας. Αυτό θα σας βοηθήσει να προσδιορίσετε πώς να μιλήσετε για τα επιτεύγματά σας κατά τη διάρκεια της συνέντευξης. Ωστόσο, δεν ευθυγραμμίζονται όλα τα σετ δεξιοτήτων ομοίως. Για παράδειγμα, εάν ο ρόλος απαιτεί τη χρήση ενός εργαλείου με το οποίο δεν έχετε εμπειρία, είναι σημαντικό να μην παραβιάζετε την εμπειρία σας ή να μην υπερβάλλετε την εμπειρία σας σχετικά με μια δουλειά. Είναι προφανές πότε συμβαίνει αυτό, κάτι που συχνά έχει ως αποτέλεσμα να αποκλείεστε ή να απορρίπτεστε από μελλοντικές ευκαιρίες που θα ήταν τέλειες για εσάς. Μην παρεμβαίνει ο ταπεινός εδώ. Ενώ μαθαίνετε για το ρόλο, ακούστε και ερευνήστε. Συγκεντρώστε τις απαραίτητες πληροφορίες για να οργανώσετε την εμπειρία σας στο μυαλό σας και να είστε έτοιμοι να παρουσιάσετε την εμπειρία σας με σιγουριά – την κατάλληλη στιγμή.
Βήμα 2: Συνδυάστε την εμπειρία με τις λεπτομέρειες
Εάν έχετε κάνει καλή δουλειά στο να ακούτε και να εξετάζετε, το επόμενο βήμα θα είναι εύκολο. Σημειώστε τις εμπειρίες σας που ευθυγραμμίζονται με τις ανάγκες και τις απαιτήσεις του ρόλου. Εδώ αρχίζει να παίρνει σάρκα και οστά το ταπεινό. Σκεφτείτε μια φορά που έχετε χρησιμοποιήσει δεξιότητες ή μεθοδολογίες που έχουν λειτουργήσει καλά για εσάς σε ένα παρόμοιο έργο και πλαισιώστε το ως ιστορία. Αυτή η ιστορία πρέπει να έχει αρχή, μέση και τέλος και να περιλαμβάνει ομαδικές προσπάθειες (με την κατάλληλη πίστωση), τις ατομικές σας νίκες και τις νίκες που σημειώνει η ομάδα. Θυμηθείτε, είστε ο ήρωας της ιστορίας σας. Μια καλά ειπωμένη ιστορία δείχνει πώς είστε στην κορυφή της δεξαμενής ταλέντων και οδηγείτε τη λεπτή γραμμή μεταξύ της καυχησιολογίας και της ήρεμης, ταπεινής εμπιστοσύνης.
Βήμα 3: Παρέχετε απόδειξη
Ο Μοχάμεντ Άλι είπε: Δεν είναι καυχησιολόγιο αν είναι αλήθεια. Φέρτε στοιχεία στο τραπέζι με ένα χαρτοφυλάκιο που σας βοηθά να απεικονίσετε και να συμπληρώσετε την ιστορία σας. Το χαρτοφυλάκιό σας είναι το τέλειο μέρος για να καυχηθείτε. Γράψτε μια περιγραφή της διαδικασίας εργασίας σας — αναφέροντας οπωσδήποτε τους παίκτες, τη νίκη και τη συμβολή σας στη νίκη — και συμπεριλάβετέ την στο δείγμα χαρτοφυλακίου. Αυτό δεν είναι καυχησιολογία. Η δουλειά σας είναι απόδειξη που μιλάει από μόνη της και δείχνει ότι είστε ένας πολύτιμος σύμβουλος, κορυφαίος σύμβουλος που θα ήταν αναπόσπαστο κομμάτι της επιτυχίας του ρόλου και των επιπτώσεών του στον οργανισμό.
Συμβουλή μπόνους: Δείξτε και Πείτε
Όταν παρουσιάζετε τις δεξιότητες και τα επιτεύγματά σας, υπάρχει ένας συγκεκριμένος τρόπος για να χρησιμοποιήσετε αποτελεσματικά στατιστικά στοιχεία και μετρήσεις. Τείνουν να λειτουργούν καλά όταν περιλαμβάνονται σε βιογραφικά και όχι σε οπτικά χαρτοφυλάκια ή σε μια γενική συζήτηση. Η ιδανική στιγμή για να τα επισημάνετε είναι όταν κάνετε μια περιγραφή του χαρτοφυλακίου σας. Σκέψου δείχνει, όχι πες. Αυτός είναι ο τέλειος χώρος για να μοιραστείτε πώς η εργασία σας σε ένα συγκεκριμένο έργο συνέβαλε στην ανάπτυξη, την αποτελεσματικότητα της διαδικασίας ή την εξοικονόμηση κόστους.
Με προετοιμασία, μια καλοφτιαγμένη ιστορία και απόδειξη των επιτευγμάτων σας, θα βοηθήσετε έναν πιθανό πελάτη ή εργοδότη να επικεντρωθεί στην αξία και τον επιχειρηματικό αντίκτυπο που μπορείτε να φέρετε στον οργανισμό του. Ο χρονισμός είναι το παν κατά την παρουσίαση. Και να θυμάστε: Δεν είναι καύχημα αν είναι ταπεινό καυχησιολόγιο.
