Η δημιουργία μιας νέας εταιρείας είναι αγχωτική. Ρωτήστε όποιον το έχει κάνει. Αλλά οι νεοφυείς επιχειρήσεις ανήκουν σε μια δική τους κατηγορία. Συχνά έχετε λίγους υπαλλήλους, μεγάλους στόχους και λίγη χρηματοδότηση, μόνο για να τα καταφέρετε με μια πτέρυγα και μια προσευχή. Αυτό μπορεί να είναι εξαιρετικά αγχωτικό, αλλά υπάρχουν μερικά πράγματα που μπορείτε να κάνετε για να το ανακουφίσετε. Διαβάστε παρακάτω για να μάθετε ποια είναι τα αντίδοτα στο στρες της εκκίνησης.
Εκτιμήστε τον εαυτό σας ως υπάλληλο
Ένας σημαντικός τρόπος για να μειώσετε το άγχος της έναρξης μιας επιχείρησης είναι να εκτιμάτε τον εαυτό σας ως εργαζόμενο. Αυτό μπορεί να είναι αρκετά δύσκολο να γίνει, ειδικά αν έχετε δημιουργήσει την εταιρεία από την αρχή. Αλλά καθώς αναπτύσσεστε δεν χρειάζεται πλέον να επωμίζεστε το βάρος κάθε μικρής εργασίας.
πόσες ουγγιές σε ποτήρι κρασιού
Στην πραγματικότητα, αν δεν ρωτήσετε τους υπαλλήλους σας Για να δουλέψετε μέχρι αργά, να κάνετε επιπλέον το Σαββατοκύριακο ή να περάσουν τα μεσημεριανά τους διαλείμματα ερευνώντας νέες στρατηγικές, μην το ζητήσετε ούτε από τον εαυτό σας. Δεν υπάρχει τίποτα κακό στο να κάνετε ένα σωστό διάλειμμα και να επιστρέψετε σε όλα ανανεωμένοι και πιο συγκεντρωμένοι. Απλώς να θυμάστε ότι, όταν καίτε το κερί και στις δύο άκρες.
Ζητήστε βοήθεια όταν τη χρειάζεστε
Μπορείτε επίσης να συμβάλετε στην ανακούφιση από το άγχος από την έναρξη μιας νεοφυούς επιχείρησης, γνωρίζοντας πότε χρειάζεστε βοήθεια από μια εξωτερική πηγή. Υπάρχουν τόσες πολλές υπηρεσίες που προσφέρονται αυτές τις μέρες που πραγματικά δεν υπάρχει δικαιολογία για να μην πάτε σε έναν ειδικό όταν το χρειάζεστε.
Οι λογιστές μπορούν να σας βοηθήσουν να ρυθμίσετε τα βιβλία, τα συστήματα πληρωμών και τα τιμολόγιά σας. Οι ειδικοί πληροφορικής μπορούν να σας βοηθήσουν να αξιοποιήσετε στο έπακρο τα δίκτυά σας διατηρώντας τα ασφαλή.
Πραγματικά δεν έχει πια σημασία αν δεν έχετε την τεχνογνωσία για να κάνετε αυτό που χρειάζεται, αρκεί να έχετε την πρωτοβουλία να βρείτε κάτι που να το κάνει.
Θέτω στην κίνησιν
Το πολύ άγχος σε μια startup μπορεί να επικεντρωθεί γύρω από τον ιδρυτή. Καθώς αισθάνονται ότι κανείς άλλος δεν εργάζεται τόσο σκληρά όσο αυτοί, και είναι η επένδυσή τους στη γραμμή.
γράφοντας μια σύνοψη για ένα μυθιστόρημα
Ωστόσο, παρέχοντας αποτελεσματικά κίνητρα στο προσωπικό σας, μπορείτε να συνεχίσετε την ώθησή του και έτσι να μειώσετε λίγο από το άγχος στον εαυτό σας. Καθώς όλοι θα τραβούν προς την ίδια κατεύθυνση. Μπορείτε να το κάνετε αυτό προσφέροντας πακέτα επιβράβευσης που περιέχουν πράγματα όπως μπόνους μετρητών, την ευκαιρία να κερδίσετε επιπλέον διακοπές μέσω επιτευγμάτων, ακόμη και προσφέροντας επιλογές μετοχών ως μέρος της συμφωνίας μισθού που συμφωνείτε. Τότε ο υπάλληλος σας θα επενδύσει εξίσου με εσάς.
Να έχετε καλά εργαλεία
Αυτό μπορεί να σημαίνει οτιδήποτε, από τον εξοπλισμό κατασκευής που χρησιμοποιείτε, για να φτιάξετε τα προϊόντα σας μέχρι το υπολογιστές και συστήματα πληροφορικής που έχετε στη διάθεσή σας για να διευθύνετε την εταιρεία σας. Αλλά το κύριο πράγμα εδώ είναι ότι πηγαίνετε για ποιότητα.
Τα περιθώρια κέρδους των μικρών επιχειρήσεων μπορεί να είναι τόσο μικροσκοπικά που μια καθυστέρηση στην εργασία που προκαλείται από ένα ελαττωματικό μηχάνημα ή δίκτυο που πέφτει μπορεί να σημαίνει τη διαφορά μεταξύ κέρδους και ζημίας.
Έχοντας αυτό κατά νου, όσο καλύτερης ποιότητας είδη έχετε, τόσο λιγότερη ανησυχία θα έχετε Αποκοπή πραγματικών στρεσογόνων καταστάσεων και πιθανών. Σας αφήνει ελεύθερο να ανησυχείτε για μεγαλύτερα και καλύτερα πράγματα.
ο νόμος του αυξανόμενου κόστους ευκαιρίας δείχνει ότι:
