Κύριος Επιχείρηση Πώς να γίνετε αποτελεσματικός ηγέτης: 8 στυλ ηγεσίας

Πώς να γίνετε αποτελεσματικός ηγέτης: 8 στυλ ηγεσίας

Το Ωροσκόπιο Σας Για Αύριο

Πολλοί υιοθετούν ηγετικό ρόλο σε κάποια στιγμή της ζωής τους, είτε πρόκειται για συνάντηση στο χώρο εργασίας, για ομαδικό έργο ή ακόμα και σε κοινωνικό περιβάλλον. Η κατανόηση των κοινών στυλ ηγεσίας μπορεί να σας βοηθήσει να προσδιορίσετε τα δυνατά και αδύνατα σημεία σας και να γίνετε καλύτερος ηγέτης ως αποτέλεσμα.



Μετάβαση στην ενότητα


Επιχειρηματική ηγεσία Howard Schultz Howard Schultz Επιχειρηματική ηγεσία

Ο πρώην διευθύνων σύμβουλος της Starbucks μοιράζεται μαθήματα από σχεδόν 40 χρόνια κορυφαίων από τις κορυφαίες μάρκες του κόσμου.



Μάθε περισσότερα

Τι είναι η ηγεσία;

Η ηγεσία είναι η τέχνη ή η πρακτική της παρακίνησης μιας ομάδας ανθρώπων προκειμένου να επιτευχθεί ένας κοινός στόχος. Η ηγεσία προέρχεται από κοινωνική επιρροή, παρά από αυστηρή ιεραρχία ή αρχαιότητα. Όποιος έχει τις σωστές δεξιότητες, ανεξάρτητα από τη θέση του σε εταιρεία ή οργανισμό, μπορεί να είναι ηγέτης.

Τι κάνει έναν αποτελεσματικό ηγέτη;

Οι καλοί ηγέτες διαθέτουν συχνά έναν συνδυασμό διαφόρων ηγετικών ιδιοτήτων, όπως δημιουργικότητα, κίνητρα, όραμα και ενσυναίσθηση. Ωστόσο, οι πιο επιτυχημένοι ηγέτες είναι σε θέση να προσαρμοστούν στις ανάγκες διαφορετικών καταστάσεων, χρησιμοποιώντας το ποικίλο σύνολο ηγετικών δεξιοτήτων τους προκειμένου να επιτύχουν τους στόχους τους.

Γιατί είναι σημαντικό να κατανοήσουμε διαφορετικά στυλ ηγεσίας;

Η κατανόηση των διαφορετικών τύπων στυλ ηγεσίας μπορεί να σας βοηθήσει να κάνετε έναν καλύτερο ηγέτη. Διαφορετικά στυλ ηγεσίας παράγουν διαφορετικά αποτελέσματα και ορισμένα άτομα ταιριάζουν σε διαφορετικά στυλ ηγεσίας. Μόλις καταλάβετε τι είδους ηγέτης είστε, θα έχετε καλύτερη αίσθηση των δυνατοτήτων, των αδυναμιών σας και του τύπου της επικοινωνίας που μπορεί να οδηγήσει στην πιο αποτελεσματική δυνατή ηγεσία.



τι αποτέλεσμα έχει αυτή η επανάληψη;
Η επιχειρηματική ηγεσία του Χάουαρντ Σουλτς Diane von Furstenberg διδάσκει την οικοδόμηση μιας μάρκας μόδας Ο Bob Woodward διδάσκει ερευνητική δημοσιογραφία Ο Marc Jacobs διδάσκει το σχεδιασμό μόδας

Τα 8 πιο αποτελεσματικά στυλ ηγεσίας

Υπάρχουν πολλοί διαφορετικοί τρόποι ηγεσίας που μπορούν να είναι αποτελεσματικοί στην επίτευξη στόχων και στην παρακίνηση των μελών της ομάδας. Εδώ είναι μερικά κοινά αποτελεσματικά στυλ ηγεσίας:

  1. Δημοκρατική ηγεσία . Ένα δημοκρατικό στυλ ηγεσίας (επίσης γνωστό ως συμμετοχικό στυλ ηγεσίας) περιλαμβάνει τον ηγέτη ζητώντας συμβολή από κάθε μέλος της ομάδας, λαμβάνοντας υπόψη τη γνώμη κάθε ατόμου πριν αποφασίσει για μια τελική απόφαση. Αυτό το στυλ ηγεσίας εμπλέκει κάθε άτομο στη διαδικασία λήψης αποφάσεων, η οποία μπορεί να ενισχύσει το ηθικό της ομάδας, την ικανοποίηση από την εργασία και την αφοσίωση.
  2. Αυτοκρατική ηγεσία . Σε στυλ αυταρχικής ηγεσίας, ο ηγέτης λαμβάνει αποφάσεις μονομερώς, χωρίς να συμβουλευτεί κανένα από τα άλλα μέλη της ομάδας. Γνωστό επίσης ως αυταρχικό στυλ ηγεσίας, το αυταρχικό στυλ μπορεί να είναι χρήσιμο όταν πρέπει να λαμβάνονται γρήγορες αποφάσεις.
  3. Αφήστε το στην ηγεσία . Το στυλ ηγεσίας laissez-faire είναι μια πρακτική προσέγγιση στην ηγεσία, η οποία περιλαμβάνει τον διαχειριστή να αναθέτει την ευθύνη και τη λήψη αποφάσεων σε μέλη της ομάδας με ελάχιστες παρεμβολές και επίβλεψη. Αυτό το μοντέλο ηγεσίας μπορεί να ενθαρρύνει την καινοτομία ενδυναμώνοντας τους αυτοκινούμενους υπαλλήλους να αλληλεπιδράσουν με τα δικά τους πάθη και ενδιαφέροντα.
  4. Συναλλακτική ηγεσία . Μια προσέγγιση ηγετικής συναλλαγής περιλαμβάνει την παροχή κινήτρων για αποτελεσματική απόδοση και κυρώσεις ή πειθαρχικές ενέργειες για κακές επιδόσεις. Ένα στυλ διαχείρισης συναλλαγών μπορεί να είναι μια ιδιαίτερα στρατηγική προσέγγιση ηγεσίας όταν θέλετε να επιτύχετε συγκεκριμένα κριτήρια αξιολόγησης που σχετίζονται με την απόδοση.
  5. Χαρισματική ηγεσία . Οι χαρισματικοί ηγέτες βασίζονται στη γοητεία και την προσωπικότητα για να επικοινωνούν στόχους και να ενθαρρύνουν την απόδοση. Αυτοί οι ηγέτες είναι ιδιαίτερα ικανοί να εμπνεύσουν τα μέλη της ομάδας να επιτύχουν έναν κοινό στόχο, συχνά μέσω μιας ομιλίας ράλι ή του μολυσματικού ενθουσιασμού τους.
  6. Μετασχηματιστική ηγεσία . Το μετασχηματιστικό στυλ ηγεσίας καθορίζεται από την επιθυμία του ηγέτη να βελτιώσει ή να μεταμορφώσει την επιχείρηση ή την εταιρεία στην οποία εργάζονται. Οι σπουδαίοι ηγέτες που χρησιμοποιούν το μετασχηματιστικό στυλ επιδιώκουν να ενδυναμώσουν τα μέλη της ομάδας τους προκειμένου να βελτιώσουν ή να αναβαθμίσουν τις συμβάσεις της εταιρείας Αυτή η προσέγγιση ευνοεί την οργανωτική ανάπτυξη, πάνω απ 'όλα, και οι τύποι ηγετικών μετασχηματισμών ξοδεύουν συχνά πολύ χρόνο εστιάζοντας σε μεγάλους στόχους αντί για λεπτομερή διαχείριση.
  7. Ηγετική υπηρεσία . Οι υπάλληλοι ηγέτες τοποθετούν την ικανοποίηση των υπαλλήλων τους πάνω απ 'όλα. Πιστεύουν ότι η επαγγελματική και προσωπική εκπλήρωση των μελών της ομάδας τους θα έχει ως αποτέλεσμα υψηλότερη ποιότητα εργασίας και οι ηγέτες των υπαλλήλων τοποθετούν τις ανάγκες των άλλων πάνω από τις δικές τους.
  8. Γραφειοκρατική ηγεσία . Ένας γραφειοκρατικός ηγέτης είναι από τον αρχηγό των βιβλίων. Τηρούν αυστηρά την πολιτική και την παράδοση της εταιρείας και θέτουν σαφώς καθορισμένες προσδοκίες για τα μέλη της ομάδας τους να ακολουθήσουν. Αυτή είναι μια σταθερή, συστηματοποιημένη προσέγγιση της ηγεσίας που μπορεί να είναι ένα αποτελεσματικό στυλ σε τμήματα με υψηλή ρύθμιση.

MasterClass

Προτείνεται για εσάς

Online μαθήματα που διδάσκονται από τα μεγαλύτερα μυαλά του κόσμου. Επεκτείνετε τις γνώσεις σας σε αυτές τις κατηγορίες.

Χάουαρντ Σουλτς

Επιχειρηματική ηγεσία



Μάθετε περισσότερα Diane von Furstenberg

Διδάσκει την οικοδόμηση μιας μάρκας μόδας

τι σημαίνει ρυθμική στη μουσική
Μάθετε περισσότερα Bob Bobward

Διδάσκει Ερευνητική Δημοσιογραφία

Μάθετε περισσότερα Marc Jacobs

Διδάσκει Σχεδιασμό Μόδας

Μάθε περισσότερα

Θέλετε να γίνετε καλύτερος ηγέτης των επιχειρήσεων;

Είτε προσλαμβάνετε τον πρώτο σας υπάλληλο είτε έχετε όνειρα να το κάνετε μεγάλο στον κόσμο της εκκίνησης, η εκτέλεση της δικής σας επιχείρησης απαιτεί αποφασιστικότητα και σκληρή δουλειά. Κανείς δεν το γνωρίζει καλύτερα από τον Χάουαρντ Σουλτς, τον πρώην διευθύνοντα σύμβουλο της Starbucks. Στο MasterClass του Howard Schultz σχετικά με την επιχειρηματική ηγεσία, ο άντρας που ανέβηκε από την παιδική του ηλικία σε δημόσια στέγαση σε ηγετική εταιρεία που έφερε την επανάσταση στον τρόπο με τον οποίο ο κόσμος πίνει καφέ μοιράζεται ό, τι ξέρει για την ανάπτυξη μιας αλυσίδας 13 καταστημάτων σε μια παγκόσμια μάρκα με περισσότερους από 250.000 υπαλλήλους .

Θέλετε να γίνετε καλύτερος ηγέτης των επιχειρήσεων; Η ετήσια συνδρομή MasterClass παρέχει αποκλειστικά μαθήματα βίντεο από κύριους επιχειρηματικούς ηγέτες, συμπεριλαμβανομένων των Howard Schultz, Anna Wintour και άλλων.


Αριθμομηχανή Θερμίδων

Ενδιαφέροντα Άρθρα