Κύριος Ιστολόγιο Danica Kombol: Πρόεδρος του Everywhere Agency

Danica Kombol: Πρόεδρος του Everywhere Agency

Το Ωροσκόπιο Σας Για Αύριο

Η Danica Kombol είναι στέλεχος μάρκετινγκ και ιδρύτρια του Οργανισμός Παντού , μια κορυφαία εταιρεία μάρκετινγκ μέσων κοινωνικής δικτύωσης, με πελάτες όπως η Macy's, η Cox Communications, η Carter's και η UPTV. Αυτό που ξεχωρίζει τη Danica είναι η βαθιά εμπειρία της στο μάρκετινγκ και η ικανότητά της να συνεργάζεται τόσο με στελέχη της C-Suite όσο και με millennials.



Η Danica κατέχει ηγετική θέση στη διασταύρωση νέων και παλαιών μέσων με δεκαετίες εμπειρίας στο μάρκετινγκ, τις δημόσιες σχέσεις και την τηλεόραση. Ξεκίνησε ως τηλεοπτική παραγωγός και στη συνέχεια έγινε στέλεχος δημοσίων σχέσεων. Ξεκίνησε την καριέρα της στο Sesame Workshop όπου βοήθησε στη δημιουργία διεθνών εκδόσεων του Sesame Street. Συνέχισε να παράγει προγράμματα για θρυλικά ρούχα όπως Saturday Night Live, Kids in the Hall, Broadway Video και VH1. Έχει διατελέσει ανώτερους ρόλους σε μεγάλες εταιρείες δημοσίων σχέσεων και μάρκετινγκ όπως η Ketchum, η Babbitt & Reiman και άλλες. Η εμπειρία της στην πλοήγηση στα υψηλότερα κλιμάκια των παραδοσιακών μέσων ενημέρωσης, της διαφήμισης και των δημοσίων σχέσεων είναι ανεκτίμητα πλεονεκτήματα στη δουλειά της στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης.



Η Danica είναι συχνός ομιλητής στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης και σύμβουλος εταιρειών του Fortune 500 που πλοηγούνται σε αυτόν τον νέο κόσμο. Είναι τόσο παθιασμένη με το φιλανθρωπικό της έργο όσο και την επαγγελματική της καριέρα. Επί του παρόντος, υπηρετεί στο διοικητικό συμβούλιο της WOMMA (Word of Mouth Marketing Association), είναι μέλος του συμβουλίου αποφοίτων του Atlanta Women's Foundation και είναι απόφοιτος του Leadership Atlanta το 2009.

Δείτε τη συνέντευξή μας με τη Danica παρακάτω.

Με δικά σου λόγια, μπορείς να μου πεις λίγα λόγια για το επαγγελματικό σου υπόβαθρο και πώς ξεκίνησες το Everywhere;



η διαφορά μεταξύ νόμου και θεωρίας

Danica Kombol: Αν ρίξω μια ματιά πίσω, μπορείτε να δείτε το νήμα που τα δένει όλα μαζί. Με λίγα λόγια, ξεκίνησα ως νέος παραγωγός στο Children’s Television Workshop, που είναι Sesame Street . Εργάστηκα στις διεθνείς εκδόσεις του Sesame Street . Δούλεψα σε ένα εμβληματικό πρόγραμμα που έκαναν, κάλεσαν Τηλεόραση Square One , το οποίο σχεδιάστηκε για να διδάσκει μαθηματικά σε παιδιά 8 έως 12 ετών. Έκανα όλη την παιδική τηλεόραση και συνειδητοποίησα ότι ήθελα πραγματικά να ασχοληθώ με την κωμωδία. Μετά άρχισα να εργάζομαι για τον Λορν Μάικλς στα διάφορα ακίνητά του. Ήμουν παραγωγός κάνοντας ταινίες μικρού μήκους στο Το Σάββατο βράδυ ζωντανά , που ζει στο SOHO. Flash forward, ο σύζυγός μου που δούλευε στο CNN πήρε μεταγραφή στην Ατλάντα, είχα δύο παιδιά και το είδος της παραγωγής που έκανα στη Νέα Υόρκη δεν υπήρχε τότε στην Ατλάντα. (Η Ατλάντα προφανώς έχει προχωρήσει πολύ και είναι πλέον κέντρο για τον κινηματογράφο και την τηλεόραση, αλλά πριν από 20+ χρόνια, ΔΕΝ ίσχυε αυτό). Συνειδητοποίησα ότι μου άρεσε πολύ το μάρκετινγκ, γι' αυτό έκανα τη στροφή στο να γίνω άτομο μάρκετινγκ και ουσιαστικά όρισα μια καριέρα μάρκετινγκ που ταιριάζει στο σημείο που ήμουν εκείνη τη στιγμή της ζωής μου, δεδομένης της ηλικίας των παιδιών μου, δεδομένων των οικονομικών αναγκών η οικογένειά μου. Λένε ότι η αναγκαιότητα είναι η μητέρα της εφεύρεσης. Καμία δήλωση δεν είναι πιο αληθινή για μια γυναίκα επιχειρηματία. Συνεχώς επινοεί τον εαυτό της, με βάση την τρέχουσα πραγματικότητά της.

Πότε αποφασίσατε να εστιάσετε τα μέσα κοινωνικής δικτύωσης για τις υπηρεσίες της εταιρείας σας;

τον τόνο και τη διάθεση μιας ιστορίας

Danica Kombol: Η βασική στιγμή που συνειδητοποίησα ότι ήθελα να μετακομίσω στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης ήταν όταν ο Ομπάμα εξελέγη το 2008. Δούλευα για μια παγκόσμια εταιρεία δημοσίων σχέσεων. Όλοι έμπαιναν λέγοντας: Θέλουμε αυτό το πράγμα. Θέλουμε αυτό που έκανε τον Ομπάμα να εκλεγεί. Κοίταξα γύρω μου και σκέφτηκα ότι έχουν συνολικά δύο άτομα στο προσωπικό που ασχολούνται με τα μέσα κοινωνικής δικτύωσης. Ουά; Είδα μια πραγματική ευκαιρία και οι μεγάλες εταιρείες δημοσίων σχέσεων δεν την πήραν. Για την ηλικιακή μου ομάδα, υιοθέτησα από νωρίς τα μέσα κοινωνικής δικτύωσης και μόλις ξέσπασα την επιφάνεια κατάλαβα ότι πρόκειται απλώς για άτομα που μιλούν σε ανθρώπους στο διαδίκτυο. Λατρεύω τη συζήτηση. Λατρεύω από στόμα σε στόμα. Σε εκείνο το σημείο, ξεκίνησα το Everywhere Agency, και αυτό ήταν το 2009, πίσω στις παλιές μέρες των social media.



Όλοι σας ασχολείστε πολύ με το μάρκετινγκ επιρροής τώρα επίσης, μπορείτε να μιλήσετε λίγο για την εξέλιξη αυτού τα τελευταία χρόνια;

Danica Kombol: Όταν ξεκινήσαμε το 2009 το πρακτορείο Everywhere, δεν υπήρχε πραγματικά το μάρκετινγκ με επηρεαστές. Ονομαζόταν blogging. Είχαμε αρχίσει να ακούμε από επωνυμίες ότι ήθελαν να συνδεθούν με bloggers. Δεν είχαν τεθεί πραγματικά οι βάσεις για το πώς θα μπορούσαν να γίνουν αυτές οι συνδέσεις και να ειπωθούν ιστορίες.

Δουλέψαμε από την αρχή με influencers; Απολύτως. Ένα από τα πρώτα πράγματα που κάναμε, που είναι ένας από τους ισχυρισμούς της εταιρείας μας για φήμη, είναι ότι κερδίσαμε το Παγκόσμιο Ρεκόρ Γκίνες για το πιο κοινωνικά δικτυωμένο μήνυμα στο #BeatCancer. Το παρουσιάσαμε σε ένα συνέδριο που δεν λειτουργεί πλέον με το όνομα Blog World. Ουσιαστικά, ήταν η δύναμη των influencers που μοιράζονται την ίδια αναφορά στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης, #beatcancer, που μας έφερε το Παγκόσμιο Ρεκόρ Γκίνες.

Εφαρμογές διαλογισμού της Danica

Πώς απενεργοποιείτε στο τέλος της ημέρας;

Danica Kombol: Έχω τέσσερις διαφορετικές εφαρμογές διαλογισμού στο τηλέφωνό μου και εναλλάσσομαι μεταξύ τους. Είναι το μόνο υγιές πράγμα που έχω βρει να απενεργοποιήσω.

Τι ψάχνετε όταν συνθέτετε την ομάδα σας; Ποιες ιδιότητες αναζητήσατε στους υπαλλήλους σας;

Danica Kombol: Πραγματικά αναζητούμε μια κουλτούρα. Υπάρχουν πολλοί έξυπνοι άνθρωποι εκεί έξω, αλλά πρόκειται να ευδοκιμήσουν στην κουλτούρα που δημιουργήσαμε, η οποία επιτρέπει μια τεράστια ελευθερία; Ένα άτομο χωρίς ισχυρή αυτοπειθαρχία μάλλον δεν πρόκειται να ευδοκιμήσει εδώ. Ένα άτομο που αναζητά το αφεντικό του για να του δώσει μια καθημερινή λίστα υποχρεώσεων δεν πρόκειται να ευδοκιμήσει εδώ.

πόσο είναι 1 2 πίντα

Ως ιδιοκτήτης επιχείρησης, πρέπει να είμαι γύρω από έξυπνους ανθρώπους, και δεν χρειάζεται απλώς να είναι έξυπνοι, πρέπει να είναι τρομακτικά έξυπνοι. Θέλω να με προκαλεί η ομάδα μου. Θέλω να υπάρχει ένα υγιές στοιχείο της συζήτησης. Δεν θέλω κανέναν που θα αποδεχτεί το status quo. Λατρεύω τους υπερεπιτυχείς, αλλά πρέπει να βρεις υγιείς υπερεπιτυχείς.

Ποιον θα θεωρούσατε ως μέντορά σας; Υπάρχει κάποιος που σας έχει επηρεάσει πραγματικά ή στον οποίο αναζητάτε;

Danica Kombol: Φυσικά. Είναι η μαμά. Η μητέρα μου μεγάλωσε σε μια εποχή όπου οι γυναίκες δεν μπορούσαν πραγματικά να είναι ηγέτες επιχειρήσεων, ωστόσο όλα όσα έκανε στη ζωή της μου έδειξαν ότι ήταν επιχειρηματίας, εκτός από το ότι συμβαδίζει με τις προσδοκίες της γενιάς της για το τι πρέπει να κάνει μια νοικοκυρά. Έχω συνεχώς τη φωνή της στο κεφάλι μου. Μοιράστηκε μερικά κομμάτια σοφίας μαζί μου όλα αυτά τα χρόνια, και επίσης το να έχεις μια μητέρα που πιστεύει σε εσένα σου παρέχει δια βίου αυτοπεποίθηση που δεν μπορεί να νικηθεί και κανείς δεν μπορεί να την αφαιρέσει.

Ποια πιστεύετε ότι είναι η μεγαλύτερη πρόκληση που αντιμετωπίζετε επαγγελματικά;

συμπέρασμα σε ένα δοκίμιο σύγκρισης και αντίθεσης

Danica Kombol: Όταν διευθύνετε μια επιχείρηση, ο πειρασμός σας είναι να μπείτε στα ζιζάνια με τα μυριάδες πράγματα που συμβαίνουν καθημερινά, αλλά ένας επιτυχημένος επιχειρηματίας διατηρεί την προσοχή του, κρατά τα μάτια του στο βραβείο. Το μεγαλύτερο εμπόδιο στην επιτυχία είναι να αφήσετε την εστίαση.

Συστάσεις APP της εταιρείας Everywhere

Ποιες τρεις συμβουλές θα δίνατε σε κάποιον που θέλει να ξεκινήσει τη δική του επιχείρηση; Σε άλλη γυναίκα επιχειρηματία;

πώς να βρείτε τρεις μεγάλες αστρολογία

Danica Kombol: Νούμερο ένα, συνειδητοποιήστε ότι είστε αρχιμάγειρας και πλυντήριο μπουκαλιών. Εσύ είσαι ο ένας. Το νούμερο δύο, πραγματικά, τρελά καταλαβαίνεις βαθιά ότι χρειάζεται χρόνος για να βγάλεις κέρδος. Νούμερο τρία, εάν έχετε δυσανεξία στον κίνδυνο, σταματήστε και αναρωτηθείτε αν αυτή είναι η σωστή επιχειρηματική γραμμή για εσάς.

Ξέρω ότι δεν το ρώτησες αυτό, αλλά υπάρχει κάτι για το οποίο νιώθω πολύ έντονα. Στις επιχειρήσεις, που είναι… Νομίζω ότι η ηλικία είναι διάχυτη στις επιχειρήσεις και με απασχολεί το πώς αντιλαμβάνονται τους millennials οι άνθρωποι στην ηλικιακή μου ομάδα. Υπάρχει αυτή η αίσθηση ότι οι millennials είναι κακομαθημένοι και προνομιούχοι και θέλουν να γίνουν CEO. Όταν το ακούω αυτό, σκέφτομαι μέσα μου, Τι είναι λάθος με κάποιον να μπαίνει στην επιχείρησή σας με μια πολύ υγιή αίσθηση του εαυτού σας και με την επιθυμία να είναι Διευθύνων Σύμβουλος του οργανισμού σας; Αποφάσισα να εξετάσω αυτή τη στάση και να την προωθήσω σε αντίθεση με το να προσπαθήσω να τη διώξω. Έμαθα για να είμαι επιτυχημένος στη δουλειά των social media, χρειαζόμουν να είμαι γύρω από την ομάδα που υιοθέτησε πρώτα και, μέσα από τον ενθουσιασμό τους, έχτισε τα social media. Έμαθα επίσης ότι έπρεπε να προσαρμόσω το στυλ διαχείρισης μου για να συνεργάζομαι καλύτερα μαζί τους αντί να τους ζητάω να προσαρμόσουν το στυλ τους ώστε να συνεργάζονται μαζί μου.

Fun Fact: Ποια ταινία περιγράφει καλύτερα τη ζωή της Danica;
Αυτό είναι εύκολο. ζω στο Ο μάγος του Οζ όλη μέρα. Όλη μου η ζωή είναι Ο μάγος του Οζ . Είμαι στον δρόμο με τα κίτρινα τούβλα. Η Glinda είναι ο υπερήρωάς μου. Όλη μέρα, μοιάζει σαν μια άλλη περιπέτεια. λέει ο Kombol.

Σήμερα, Danica Kombol της εταιρείας, Οργανισμός Παντού , έχει 12 υπαλλήλους με το μεγαλύτερο μέρος της ομάδας να κατοικεί στην Ατλάντα και δύο απομακρυσμένους υπαλλήλους στο Σιάτλ και τη Βόρεια Καρολίνα. Η επόμενη μεγάλη πρόκληση τους; Διαχείριση της ανάπτυξής τους. Το πρακτορείο είχε τρομερή ανάπτυξη το 2016 – τόσο οικονομικά όσο και ομαδικά, και αναμένουν μεγαλύτερη ανάπτυξη το 2017. Η Danica είναι επίσης ενθουσιασμένη με τις επερχόμενες τάσεις στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης και με το πώς οι influencers επηρεάζουν τις νεότερες πλατφόρμες. Έχουν ήδη πραγματοποιήσει κάποιες καμπάνιες Influencer στο Snapchat και στο Facebook Live και είναι πρόθυμοι να ενώσουν τις δυνάμεις τους με επωνυμίες που είναι πρόθυμες να σκεφτούν έξω από το πλαίσιο, όταν πρόκειται για το μάρκετινγκ επιρροής. Θέλετε να μάθετε περισσότερα για το Everywhere Agency; Ακολουθήστε τη Danica και την παρέα της στους παρακάτω συνδέσμους.

Θέλετε να μάθετε περισσότερα για το Everywhere Agency; Ακολουθήστε τη Danica και την παρέα της στους παρακάτω συνδέσμους.

Εταιρικός Ιστότοπος: Οργανισμός Παντού
Facebook: Facebook.com/beeverywhere
Κελάδημα: @beEverywhere

Αριθμομηχανή Θερμίδων

Ενδιαφέροντα Άρθρα