Κύριος Επιχείρηση 20+ Υπάλληλοι εκτιμούν προσφορές για να γιορτάσουν τους ανθρώπους που κάνουν την επιχείρησή σας να ευδοκιμήσει

20+ Υπάλληλοι εκτιμούν προσφορές για να γιορτάσουν τους ανθρώπους που κάνουν την επιχείρησή σας να ευδοκιμήσει

Το Ωροσκόπιο Σας Για Αύριο

Οι υπάλληλοί σας κάνουν την επιχείρησή σας επιτυχημένη. Χωρίς τη σκληρή δουλειά τους, η εταιρεία απλά δεν θα λειτουργούσε. Η σύνταξη προσεκτικών σημειώσεων μπορεί να τους κάνει να νιώσουν αυτή την εκτίμηση, αλλά μπορεί να είναι δύσκολο να βρουν καλές αποσπάσματα εκτίμησης των εργαζομένων.



Αν δυσκολεύεστε να βρείτε τις κατάλληλες λέξεις για να τους ευχαριστήσετε για τη σκληρή δουλειά τους, έχουμε λίγη έμπνευση για εσάς. Ακολουθούν μερικές υπέροχες προτάσεις που μπορείτε να συμπεριλάβετε σε μια στοχαστική σημείωση προς τους υπαλλήλους σας, είτε πρόκειται για προαγωγή είτε για επέτειο εργασίας.



Προσφορές εκτίμησης εργαζομένων για προαγωγή ή αύξηση

Όταν ένας υπάλληλος λαμβάνει προαγωγή ή αύξηση, σας δίνει τον τέλειο χρόνο για να εκφράσετε πόσο εκτιμάτε την καλή του δουλειά. Ενώ το να λαμβάνετε ένα μεγαλύτερο μισθό προχωρά περισσότερο για να δείξετε την εκτίμησή σας για τον υπέροχο υπάλληλο σας, μια κάρτα με μια στοχαστική νότα θα ήταν το κεράσι στην κορυφή.

Ακολουθούν ορισμένα αποσπάσματα εκτίμησης των εργαζομένων που πρέπει να συμπεριληφθούν σε μια κάρτα 'συγχαρητήρια για την προαγωγή σας'.

  1. Έχετε εργαστεί ακούραστα για να φτάσετε εδώ που είστε τώρα. Η εξαιρετική σας απόδοση εμπνέει όλους στο γραφείο. Συγχαρητήρια για αυτή την ευκαιρία που άξιζε.
  2. Ελπίζουμε να είστε περήφανοι για το πόσο απέδωσε η αφοσίωσή σας. Συγχαρητήρια και συνεχίστε την εξαιρετική δουλειά και τη θετική στάση.
  3. Έχετε αποδείξει σε κάθε μέλος της ομάδας πώς το ταλέντο σε συνδυασμό με την εξαιρετική δουλειά αποδίδει. Σας ευχαριστούμε που δείξατε σε όλους ότι με δουλειά και αφοσίωση, οι πόρτες θα ανοίξουν για εσάς.
  4. Ανυπομονούμε να σας παρακολουθήσουμε να αντιμετωπίζετε τις νέες προκλήσεις που αντιμετωπίζετε ως μέλος της ομάδας μας. Συγχαρητήρια και ανυπομονούμε να συνεχίσουμε να είμαστε μέρος αυτού του ταξιδιού για εσάς.
  5. Είστε στο δρόμο σας για να ανεβείτε τη σκάλα της επιτυχίας σε αυτήν την εταιρεία. Μπράβο που δείξατε μια καταπληκτική εργασιακή ηθική και φτάσατε εδώ που είστε σήμερα.
  6. Αφιερώστε χρόνο για να γιορτάσετε την επιτυχία σας. Κέρδισες πραγματικά αυτήν την ευκαιρία με την εξαιρετική δουλειά σου.
  7. Δεν μπορούσαμε να σκεφτούμε καλύτερο άτομο για να λάβουμε αυτήν την προσφορά. Ανυπομονούμε να σας δούμε να ανθίζετε σε αυτή τη θέση.
  8. Δίνεις σε κάθε ευκαιρία τα πάντα και ανυπομονούμε να σε παρακολουθήσουμε να βάζεις την ιδιαίτερη πινελιά σου σε αυτόν τον ρόλο.

Προσφορές εκτίμησης εργαζομένων για εξαιρετική απόδοση

Κάθε εταιρεία περνάει σκαμπανεβάσματα. Μερικές εποχές είναι πιο αγχωτικές από άλλες για διαφορετικές δουλειές. Στο λιανικό εμπόριο, εκείνοι οι μήνες των χειμερινών διακοπών παίρνουν το βάρος τους. Και ως λογιστής, η σεζόν φορολογικών δηλώσεων προκαλεί πολύ άγχος. Εάν ο υπάλληλος σας τα δίνει όλα όταν τα πράγματα δυσκολεύουν, γράψτε του μια κάρτα για να δείξετε την εκτίμησή σας. Θα χαρούν να μάθουν ότι κάποιος αναγνωρίζει τις προσπάθειές τους.



  1. Αυτός ο μήνας ήταν μια τεράστια πρόκληση, αλλά την καταφέραμε χάρη στη σκληρή δουλειά σας, την προσοχή στη λεπτομέρεια και που είστε πάντα ομαδικός παίκτης. Σας είμαστε για πάντα ευγνώμονες που μας βοηθήσατε να ξεπεράσουμε τις προκλήσεις και να ανοίξετε το δρόμο προς τα εμπρός. Όλοι οι υπάλληλοί μας αισθάνονται ότι είστε πολύτιμο μέρος αυτής της εταιρείας.
  2. Χάρη σε εσάς, κάναμε ένα τεράστιο βήμα μπροστά ως εταιρεία. Θέλουμε να εκφράσουμε την ευγνωμοσύνη μας για τον ρόλο σας στην πραγματοποίηση αυτού. Συγχαρητήρια και ευχαριστώ για την καλή δουλειά.
  3. Δέχτηκες την πρόκληση και ξεπέρασες όλα τα εμπόδια στην πορεία. Μπράβο για το επίτευγμά σου. Ήταν πραγματικά εμπνευσμένο να δούμε πόσο ανεβάζετε τον πήχη εδώ στην εταιρεία μας.
  4. Η σκληρή δουλειά σας δεν περνάει απαρατήρητη. Σε είδαμε να δίνεις όλα σε αυτό το έργο και κανείς δεν μπορεί να αρνηθεί τα απίστευτα αποτελέσματά σου. Σας ευχαριστούμε για τη δέσμευσή σας σε αυτήν την εταιρεία και την κουλτούρα του εργασιακού μας χώρου.
  5. Γνωρίζουμε πόσο δύσκολη είναι αυτή η εποχή του χρόνου για τους υπαλλήλους μας. Παρ' όλα αυτά, σας βλέπουμε να εργάζεστε σκληρά όχι μόνο για να ολοκληρώσετε τη δουλειά σας, αλλά και για να διατηρήσετε τη διάθεση όλων ψηλά. Η εταιρεία μας βλέπει επιτυχία επειδή έχουμε ανθρώπους σαν εσάς στην ομάδα μας.

Προσφορές εκτίμησης εργαζομένων για συνταξιοδότηση ή αποχώρηση

Οι εργαζόμενοι σπάνια μένουν για πάντα σε μια εταιρεία. Είτε συνταξιοδοτούνται ή αφήνοντας τη δουλειά για μια νέα ευκαιρία, είναι διακριτικό να τους ευχαριστούμε για το χρόνο τους και να τους δίνουμε την αναγνώριση των εργαζομένων που τους αξίζει. Ακολουθούν ορισμένα αποσπάσματα εκτίμησης των εργαζομένων που πρέπει να συμπεριληφθούν σε αυτές τις κάρτες.

  1. Δεν μπορούμε να βρούμε τις λέξεις για να σας πούμε πόσο απολαύσαμε τον χρόνο σας εδώ σε αυτήν την εταιρεία. Θα λείψετε πολύ σε όλους.
  2. Οι εργαζόμενοι έρχονται και φεύγουν, αλλά υπάρχουν μερικά ξεχωριστά που δεν θα ξεχάσουμε ποτέ. Η αίσθηση του χιούμορ και η αφοσίωσή σου σε κάνουν έναν από αυτούς.
  3. Είναι μεγάλη μας τιμή που είμαστε ενιαίοι στο ταξίδι σας. Σας ευχαριστούμε που μας αφιερώσατε τα ταλέντα και τον χρόνο σας. Ανυπομονούμε να δούμε πού θα πάτε στη συνέχεια.
  4. Η αφοσίωσή σας, η θετική στάση και η σκληρή δουλειά σας έχουν βοηθήσει αυτή την επιχείρηση και την εταιρική κουλτούρα να αναπτυχθεί. Θα σας είμαστε για πάντα ευγνώμονες και θα σας ευχόμαστε τα καλύτερα στη νέα σας θέση.
  5. Όπου κι αν πάτε στη συνέχεια, ελπίζουμε να ξέρουν πόσο τυχεροί είναι που σας έχουν. Σίγουρα ξέραμε πόσο τυχεροί ήμασταν.
  6. Ο αντικαταστάτης σας έχει μεγάλα παπούτσια να γεμίσει. Δεν μπορούμε να περιμένουμε να τα δοκιμάσουν για μέγεθος.
  7. Ενώ το επόμενο άτομο που θα αναλάβει τη δουλειά σας μπορεί να καλύψει τη θέση, δεν μπορεί ποτέ να σας αντικαταστήσει.
  8. Έχετε εργαστεί σκληρά για να φτάσετε εδώ που είστε σήμερα. Ελπίζουμε να απολαύσετε πραγματικά κάθε στιγμή της συνταξιοδότησης. Το κέρδισες.

Δείξτε εκτίμηση με περισσότερα από μια κάρτα

Ενώ οι κάρτες μπορούν να κάνουν μια εξαιρετική αρχή για να δείξουν την εκτίμηση των εργαζομένων, δεν είναι αρκετή. Φυσικά, δεν έχει κάθε επιχείρηση τη δύναμη να δώσει σε όλους μεγάλα μπόνους. Αλλά εάν ο Διευθύνων Σύμβουλος λάβει σημαντικά κίνητρα απόδοσης ή μπόνους όταν η εταιρεία ανθίζει, οι εργαζόμενοι που κάνουν αυτή την επιτυχία θα πρέπει να δουν ένα κομμάτι αυτής της ανταμοιβής επισης. Μια ευχαριστήρια κάρτα ή ένα πάρτι πίτσας γίνεται κούφιο όταν οι υψηλότεροι κάνουν δεκάδες χιλιάδες ( αν όχι εκατομμύρια ή δισεκατομμύρια ) περισσότερο από τους εργαζόμενους.

πόσος χρόνος χρειάζεται για την καλλιέργεια της πατάτας

Εάν διευθύνετε μια μικρή επιχείρηση με πολύ μικρά περιθώρια, μπορείτε να επιστρέψετε στους υπαλλήλους σας με άλλους τρόπους. Οι κάρτες με προσφορές εκτίμησης εργαζομένων είναι ένα καλό μέρος για να ξεκινήσετε, αλλά φροντίστε να υποστηρίζετε τους υπαλλήλους σας και με άλλους τρόπους.

Εάν ένας υπάλληλος περνάει μια δύσκολη περίοδο λόγω ασθένειας ή απώλειας στην οικογένεια, κάντε ό,τι μπορείτε για να τον υποστηρίξετε ως αφεντικό. Όταν ένας υπάλληλος χρειάζεται επιπλέον ώρες για να τα βγάλει πέρα, φροντίστε να έχει αυτές τις ώρες. Γίνε το αφεντικό που θα ήθελες να είχες όταν δούλευες στο επίπεδό τους. Βεβαιωθείτε ότι η Ημέρα Εκτίμησης Εργαζομένων δεν είναι μια ημέρα ευχαριστιών, αλλά μια στάση που κρατάτε ως αφεντικό όλο το χρόνο.

Αριθμομηχανή Θερμίδων